Cilvēkkapitāla jautājumu pārvaldības jomā būtu lietderīgi noteikt vienu atbildīgo institūciju, secināja Saeimas Ilgtspējīgas attīstības komisijas deputāti, trešdien, 4.oktobrī, iepazīstoties ar Ekonomikas ministrijas cilvēkkapitāla attīstību plānu. Komisija ar attiecīgu vēstuli lēma vērsties pie Ministru prezidentes Evikas Siliņas.

Šī institūcija izstrādātu kvalitatīvu datu pārvaldības sistēmu cilvēkkapitāla plānošanas vajadzībām, kas ietvertu uzskaiti, nozaru vajadzības, risinājumus, ārvalstu darbaspēka piesaisti. Tāpat šī institūcija izstrādātu uz darba tirgus izaugsmi orientētu un budžeta neitrālu atbalsta instrumentu darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanai un pārkvalifikācijai, kā arī vērtētu iespēju veidot un ieviest nodokļu instrumentus intensīvākai jauniešu iesaistei darba tirgū, sēdē atzīmēja deputāti.

“Ekonomikas ministrijas informācija liecina, ka Latvijā šobrīd ir aptuveni 50 tūkstoši jauniešu, kas varētu papildināt darba tirgu, bet viņi oficiāli nav nodarbināti. Tāpēc ir svarīgi, lai nodokļu politika valstī veicinātu uzņēmējdarbību, darbaspēka pieejamību un oficiālo nodarbinātību. Mums ir svarīga jauniešu iesaiste darba tirgū, tāpēc ir jāatrod piemērotākais modelis,” pauda Ilgtspējīgas attīstības komisijas priekšsēdētājs Uģis Mitrevics, kā piemēru minot Polijā 2019.gadā ieviesto normu, kas paredz jauniešus līdz 26 gadu vecumam atbrīvot no iedzīvotāju ienākuma nodokļa.

Diskusijā deputāti pauda bažas, vai atbildības sadalē cilvēkkapitāla attīstības stratēģijas un plāna īstenošanai šobrīd nav pārāk daudz iesaistītu atbildīgo institūciju – Ekonomikas ministrija, Labklājības ministrija, Izglītības un zinātnes ministrija – un rosināja vērtēt, vai šā brīža koordinācija starp ministrijām un to izpildinstitūcijām ir pietiekama, kā arī apsvērt iespēju šos jautājumus nodot vienas ministrijas atbildībā.


Saeimas Preses dienests