16. 10. 2007. 9/7 - 2 -
Augsti godājamie Saeimas
Prezidija locekļi!
Valsts
pārvaldes un pašvaldības komisija iesniedz izskatīšanai otrajā lasījumā
likumprojektu Grozījumi Publisko
aģentūru likumā (Nr. 364/Lp9).
Pielikumā: priekšlikumu apkopojums uz 12
lpp.
Ar cieņu
Komisijas priekšsēdētājs Māris Krastiņš
Valsts pārvaldes un pašvaldības
komisija
Likumprojekts
otrajam lasījumam
Grozījumi Publisko
aģentūru likumā
(nr.
364/Lp9)
Spēkā esošā likuma redakcija |
Pirmā lasījuma redakcija |
Nr. |
Priekšlikumi otrajam lasījumam (10 ) |
Komisijas atzinums |
Komisijas atbalstītā redakcija otrajam lasījumam |
|
Izdarīt Publisko aģentūru likumā
(Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 2001, 10.nr.;
2002, 23.nr.; 2005, 6.nr.) šādus grozījumus: |
|
|
|
Izdarīt Publisko aģentūru likumā (Latvijas Republikas Saeimas un Ministru
Kabineta Ziņotājs, 2001, 10.nr.; 2002, 23.nr.; 2005, 6.nr.) šādus grozījumus: |
9.pants. Valsts aģentūras pārraudzība (1) Ministrs valsts aģentūras pārraudzību īsteno tieši vai ar ministrijas vai citas tiešās valsts pārvaldes iestādes starpniecību (turpmāk pārraudzības institūcija). Lai pārraudzītu valsts aģentūras darbību, ministrs veic šādus pasākumus: 1) apstiprina valsts aģentūras vidēja termiņa darbības stratēģiju, gadskārtējo darbības plānu un gadskārtējo budžetu (12.pants); 2) pieņem darbā, atlaiž no darba, kā arī disciplināri soda valsts aģentūras direktoru, pamatojoties uz darba tiesiskās attiecības regulējošiem normatīvajiem aktiem; 3) noslēdz ar valsts aģentūras direktoru pārvaldes līgumu (13.pants); 4) izveido konsultatīvo padomi, ja tas paredzēts valsts aģentūras nolikumā, un apstiprina tās nolikumu (15.pants); 5) novērtē valsts aģentūras darbības rezultātus; 6) ierosina pārbaužu veikšanu valsts aģentūrā; 7) atceļ valsts aģentūras direktora prettiesiskus lēmumus. (2) Ministram un pārraudzības institūcijai, izņemot šā panta pirmajā daļā minēto pasākumu veikšanu, nav tiesību ar tiešiem rīkojumiem iejaukties valsts aģentūras darbā. (3) Ministram un pārraudzības institūcijai savu pienākumu veikšanai ir tiesības pieprasīt un saņemt informāciju par valsts aģentūras darbību. |
1. 9.pantā: izteikt pirmās daļas 2.punktu šādā redakcijā: "2) ieceļ amatā un atbrīvo no amata
valsts aģentūras direktoru, pamatojoties uz Valsts civildienesta likumu un šā
likuma 10.panta trešo daļu, kā arī pieņem darbā un atlaiž no darba valsts
aģentūras direktoru, pamatojoties uz darba tiesiskās attiecības
regulējošajiem normatīvajiem aktiem, ja valsts aģentūras direktors saskaņā ar
šā likuma 10.panta trešo daļu nav valsts civildienesta ierēdnis;"; papildināt pirmo daļu ar 2.1 punktu
šādā redakcijā: "21) disciplināri
soda valsts aģentūras direktoru, pamatojoties uz Valsts civildienesta ierēdņu
disciplināratbildības likumu vai Darba likumu;"; papildināt pirmo daļu ar 5.1
punktu šādā redakcijā: "51) ja
nepieciešams, uzdod valsts aģentūras direktoram pirms iesniegšanas Valsts
civildienesta pārvaldē saskaņot ierēdņu amatus valsts aģentūrā;". |
1. 2. 3. |
Juridiskais birojs 1. Izteikt 9.panta pirmās daļas 2.punktu šādā
redakcijā: 2) šajā likumā noteiktajos gadījumos ieceļ
amatā vai atbrīvo no amata valsts aģentūras direktoru atbilstoši Valsts
civildienesta likumam, kā arī pieņem
darbā vai atlaiž no darba valsts
aģentūras direktoru atbilstoši Darba likumam;" Juridiskais birojs Izslēgt likumprojekta 1.panta otro daļu - par
likuma 9.panta pirmās daļas papildināšanu ar 2.1 punktu. Valsts pārvaldes un
pašvaldības komisija Papildināt 9. panta pirmo daļu ar 5.1 punktu
šādā redakcijā: "51) ja
nepieciešams, uzdod valsts
aģentūras direktoram saskaņot Valsts
civildienesta pārvaldei iesniedzamos valsts civildienesta ierēdņu amatu
aprakstus;". |
Atbalstīts Atbalstīts Atbalstīts |
1. 9.panta pirmajā daļā: izteikt 2. punktu šādā redakcijā: 2) šajā likumā noteiktajos gadījumos ieceļ
amatā vai atbrīvo no amata valsts aģentūras direktoru atbilstoši Valsts
civildienesta likumam, kā arī pieņem
darbā vai atlaiž no darba valsts
aģentūras direktoru atbilstoši Darba likumam;"; papildināt daļu ar 5.1 punktu
šādā redakcijā: "51) ja
nepieciešams, uzdod valsts aģentūras direktoram saskaņot
Valsts civildienesta pārvaldei iesniedzamos valsts civildienesta ierēdņu
amatu aprakstus;". |
10.pants. Valsts aģentūras direktors (1) Valsts aģentūras darbu vada direktors. Valsts aģentūras direktors rīkojas saskaņā ar likumu, valsts aģentūras nolikumu un pārvaldes līgumu un ir atbildīgs par pārvaldes līguma izpildi. (2) Valsts aģentūras direktors pilda Valsts pārvaldes iekārtas likumā noteiktās tiešās valsts pārvaldes iestādes vadītāja funkcijas, kā arī: 1) izstrādā valsts aģentūras vidēja termiņa darbības stratēģijas, gadskārtējā darbības plāna un budžeta projektus; 2) nodrošina pārvaldes līguma izpildi; 3) sniedz pārraudzības institūcijai nepieciešamo informāciju un priekšlikumus valsts aģentūras darbības jautājumos; 4) veic citus uzdevumus, kas noteikti valsts aģentūras darbību reglamentējošos normatīvajos aktos. (3) Valsts aģentūras direktoru pieņem darbā konkursa kārtībā. Kārtību, kādā organizējami konkursi uz valsts aģentūras direktora amatu, nosaka Ministru kabinets. Lēmumu par valsts aģentūras direktora apstiprināšanu amatā pēc ministra ierosinājuma pieņem Ministru kabinets. Darba līgumu ar valsts aģentūras direktoru noslēdz ministrs uz laiku, kas nepārsniedz piecus gadus. Valsts aģentūras direktoru var iecelt amatā atkārtoti. Vismaz trīs mēnešus pirms darba līguma termiņa beigām ministrs pieņem lēmumu par darba līguma termiņa pagarināšanu vai motivētu lēmumu par aģentūras direktora atbrīvošanu no amata un informē par attiecīgo lēmumu aģentūras direktoru. |
2. 10.pantā: papildināt
otro daļu ar 3.1 punktu šādā
redakcijā: "31) ministra
uzdevumā saskaņo ar pārraudzības institūciju Valsts civildienesta pārvaldē
iesniedzamos ierēdņu amatus;"; izteikt trešo daļu šādā redakcijā: "(3) Ja kāda no valsts
aģentūras funkcijām ir Valsts civildienesta likuma 3.panta pirmajā daļā
noteikto pienākumu veikšana, valsts aģentūras direktors ir valsts
civildienesta ierēdnis un viņu ieceļ amatā un atbrīvo no amata Valsts
civildienesta likumā noteiktajā kārtībā."; papildināt pantu ar ceturto daļu šādā
redakcijā: "(4) Valsts aģentūras
direktoru, kas nav valsts civildienesta ierēdnis, pieņem darbā konkursa
kārtībā. Kārtību, kādā organizējams atklāts konkurss uz valsts aģentūras
direktora amatu, nosaka Ministru kabinets. Ministrs, kura pārraudzībā
atrodas valsts aģentūra, pieņem lēmumu par konkursā uzvarējušo pretendentu un
noslēdz ar viņu darba līgumu uz pieciem gadiem. Vismaz sešus mēnešus
pirms darba līguma termiņa beigām ministrs pieņem lēmumu pagarināt darba
līguma termiņu uz pieciem gadiem vai motivētu lēmumu par aģentūras
direktora atlaišanu no darba. Par pieņemto lēmumu informē aģentūras
direktoru." |
4. 5. 6. 7. 8. 9. |
Valsts pārvaldes un
pašvaldības komisija Papildināt 10. panta otro daļu ar 3.1 punktu
šādā redakcijā: 31) ministra uzdevumā saskaņo Valsts civildienesta pārvaldei
iesniedzamos valsts civildienesta
ierēdņu amatu aprakstus;". Juridiskais birojs Izteikt likumprojekta 2.panta trešās daļas (par
likuma 10.panta papildināšanu ar ceturto daļu) otro teikumu šādā
redakcijā: Kārtību,
kādā organizējams atklāts konkurss uz valsts aģentūras direktora amatu, kas
nav valsts civildienesta ierēdņa amats, nosaka Ministru kabinets.; Valsts pārvaldes un pašvaldības komisija Papildināt likuma 10. pantu ar ceturto daļu šādā
redakcijā: "(4) Valsts aģentūras direktoru, kas
nav valsts civildienesta ierēdnis, pieņem darbā konkursa kārtībā. Kārtību,
kādā organizējams atklāts konkurss uz valsts aģentūras direktora amatu, kas
nav valsts civildienesta ierēdņa amats, nosaka Ministru kabinets. Ministrs,
kura pārraudzībā atrodas valsts aģentūra, pieņem lēmumu par konkursā
uzvarējušo pretendentu un noslēdz ar viņu darba līgumu uz laiku, kas
nepārsniedz piecus gadus. Vismaz sešus mēnešus pirms darba līguma termiņa
beigām ministrs pieņem lēmumu pagarināt darba līguma termiņu uz laiku, kas
nepārsniedz piecus gadus vai motivētu lēmumu par aģentūras direktora
atlaišanu no darba. Par pieņemto lēmumu informē aģentūras direktoru." Juridiskais birojs Papildināt 10.pantu ar
piekto daļu šādā redakcijā: (5) Izveidojot valsts aģentūru, kā arī mainot
tās uzdevumus vai funkcijas, ministrs vai pārraudzības iestāde saskaņo ar
Valsts civildienesta pārvaldi, vai attiecīgā amata vieta ir valsts civildienesta
amata vieta vai vieta, kuru var ieņemt persona ar kuru var tikt noslēgts
darba līgums.; Valsts pārvaldes un pašvaldības komisija Papildināt 10.pantu ar piekto daļu šādā redakcijā: (5) Izveidojot valsts aģentūru, kā arī mainot
tās uzdevumus vai funkcijas, ministrs saskaņo ar Valsts civildienesta
pārvaldi to, vai attiecīgais valsts aģentūras direktora amats ir valsts civildienesta ierēdņa amats." Juridiskais birojs Papildināt 10.pantu ar sesto daļu šādā
redakcijā: (6) Valsts aģentūras direktors,
kurš ir valsts civildienesta ierēdnis, par savu pienākumu izpildi ir
disciplināri atbildīgs saskaņā ar Valsts civildienesta ierēdņu
disciplināratbildības likumu. Valsts aģentūras direktors, kurš nav valsts
civildienesta ierēdnis, par savu pienākumu izpildi ir disciplināri atbildīgs
saskaņā ar Darba likumu. |
Atbalstīts Atbalstīts. Iekļauts priekšlik. nr. 6 Atbalstīts Atbalstīts daļēji. Iekļauts priekšlik. nr. 8 Atbalstīts Atbalstīts daļēji. Iekļauts priekšlik. nr. 10 |
2. 10.pantā: papildināt
otro daļu ar 3.1 punktu šādā
redakcijā: "31) ministra uzdevumā saskaņo Valsts
civildienesta pārvaldei iesniedzamos valsts
civildienesta ierēdņu amatu aprakstus;"; izteikt trešo daļu šādā redakcijā: "(3) Ja kāda no valsts
aģentūras funkcijām ir Valsts civildienesta likuma 3.panta pirmajā daļā
noteikto pienākumu veikšana, valsts aģentūras direktors ir valsts
civildienesta ierēdnis un viņu ieceļ amatā vai atbrīvo no amata Valsts
civildienesta likumā noteiktajā kārtībā."; papildināt pantu ar ceturto un piekto daļu
šādā redakcijā: "(4) Valsts
aģentūras direktoru, kas nav valsts civildienesta ierēdnis, pieņem darbā
konkursa kārtībā. Kārtību, kādā organizējams atklāts konkurss uz valsts
aģentūras direktora amatu, kas nav valsts civildienesta ierēdņa amats, nosaka
Ministru kabinets. Ministrs, kura pārraudzībā atrodas valsts aģentūra, pieņem
lēmumu par konkursā uzvarējušo pretendentu un noslēdz ar viņu darba līgumu uz
laiku, kas nepārsniedz piecus gadus. Vismaz sešus mēnešus pirms darba līguma
termiņa beigām ministrs pieņem lēmumu pagarināt darba līguma termiņu uz laiku,
kas nepārsniedz piecus gadus vai motivētu lēmumu par aģentūras direktora
atlaišanu no darba. Par pieņemto lēmumu informē aģentūras direktoru. (5) Izveidojot
valsts aģentūru, kā arī mainot tās uzdevumus vai funkcijas, ministrs saskaņo
ar Valsts civildienesta pārvaldi to, vai attiecīgais valsts aģentūras direktora amats ir valsts civildienesta
ierēdņa amats. " |
|
|
10. |
Valsts pārvaldes un pašvaldības komisija Papildināt likumu ar 10.1 pantu šādā redakcijā: "10.1pants.
Valsts aģentūras direktora
disciplināratbildība (1) Valsts aģentūras direktors, kurš nav
valsts civildienesta ierēdnis, par savu pienākumu izpildi ir disciplināri
atbildīgs saskaņā ar Darba likumu. (2) Valsts aģentūras direktors, kurš ir
valsts civildienesta ierēdnis, par savu pienākumu izpildi ir disciplināri
atbildīgs saskaņā ar normatīvajiem aktiem, kas nosaka valsts civildienesta ierēdņu disciplināro atbildību." |
Atbalstīts |
3. Papildināt likumu ar 10.1 pantu šādā redakcijā: "10.1pants.
Valsts aģentūras direktora
disciplināratbildība (1) Valsts aģentūras direktors, kurš nav
valsts civildienesta ierēdnis, par savu pienākumu izpildi ir disciplināri
atbildīgs saskaņā ar Darba likumu. (2) Valsts aģentūras direktors, kurš ir
valsts civildienesta ierēdnis, par savu pienākumu izpildi ir disciplināri
atbildīgs saskaņā ar normatīvajiem aktiem, kas nosaka valsts civildienesta ierēdņu disciplināro atbildību." |
11.pants. Darba samaksa valsts aģentūrā (1) Valsts aģentūras direktora atalgojumu nosaka ministrs saskaņā ar Ministru kabineta noteiktajā vienotajā darba samaksas sistēmā valsts aģentūru direktoriem paredzēto atalgojuma skalu. (2) Valsts aģentūras darbinieku atalgojumu nosaka valsts aģentūras direktors ministra apstiprinātā valsts aģentūras budžeta darba samaksas fonda ietvaros, nepārsniedzot attiecīgās kvalifikācijas speciālista darba samaksu darba tirgū. Metodiku, pēc kuras valsts aģentūras darbinieku atalgojums salīdzināms ar attiecīgās kvalifikācijas speciālista darba samaksu darba tirgū, nosaka Ministru kabinets. |
3. Izteikt 11.pantu šādā redakcijā: "11.pants. Darba samaksa valsts aģentūrā Valsts aģentūras direktora, ierēdņu un
darbinieku darba samaksu nosaka saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto tiešās pārvaldes iestāžu ierēdņu,
darbinieku un amatpersonu darba samaksas sistēmu." |
|
|
|
4. Izteikt 11.pantu šādā redakcijā: "11.pants. Darba samaksa valsts aģentūrā Valsts aģentūras direktora, ierēdņu un
darbinieku darba samaksu nosaka saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto tiešās pārvaldes iestāžu ierēdņu,
darbinieku un amatpersonu darba samaksas sistēmu." |
13.pants. Pārvaldes līgums (1) Pārvaldes līgums ir
vienošanās par valsts aģentūrai nodoto valsts pārvaldes funkciju veikšanu
atbilstoši ministra apstiprinātajai valsts aģentūras vidēja termiņa darbības
un attīstības stratēģijai. Pārvaldes līgumu valsts vārdā paraksta ministrs,
bet valsts aģentūras vārdā valsts aģentūras direktors. (2) Pārvaldes līgumā nosaka: 1) valsts aģentūras darbības kvantitatīvos
un kvalitatīvos rādītājus, to skaitā publisko pakalpojumu sniegšanas un
klientu apkalpošanas rādītājus; 2) valsts aģentūras funkciju veikšanai
paredzamos finanšu līdzekļus un to avotus, ja nepieciešams, citus paredzamos
resursus un to avotus; 3) valsts aģentūras darbības rezultātu
izvērtēšanas kārtību un kritērijus; 4) kārtību, kādā valsts aģentūra sniedz
pārraudzības institūcijai kārtējo un gada pārskatu; 5) pārvaldes līguma grozīšanas nosacījumus
un kārtību; 6) kārtību, kādā izdarāmi grozījumi pārvaldes līgumā, ja tiek izdarīti grozījumi gadskārtējā valsts budžeta likumā vai citos likumos; 7) valsts aģentūras darbinieku materiālās stimulēšanas kārtību un kārtību, kādā viņiem tiek piemērotas sankcijas atbilstoši pārvaldes līguma izpildes novērtējumam; 8) pārvaldes līguma darbības termiņu, kas nevar būt īsāks par trim gadiem; 9) citus jautājumus, kurus ministrs un valsts aģentūras direktors uzskata par būtiskiem. (3) Valsts aģentūras gadskārtējais darbības plāns un gadskārtējais budžets ir pārvaldes līguma sastāvdaļas, kuras katru gadu pēc to apstiprināšanas pievieno pārvaldes līgumam. (4) Ministra maiņa pati par sevi nav pamats pārvaldes līguma pārskatīšanai. (5) Pārvaldes līgumu precizē katru gadu, bet ne vēlāk kā mēneša laikā pēc gadskārtējā valsts budžeta likuma izsludināšanas. (6) Pārvaldes līgums ir publiski pieejams. |
4.
Izteikt 13.panta otrās daļas 7.punktu
šādā redakcijā: "7) valsts aģentūras direktora,
ierēdņu un darbinieku materiālās stimulēšanas kārtību un koplīguma
noslēgšanas iespēju;". |
|
|
|
5. Izteikt 13.panta otrās daļas 7.punktu
šādā redakcijā: "7) valsts aģentūras direktora,
ierēdņu un darbinieku materiālās stimulēšanas kārtību un koplīguma
noslēgšanas iespēju;". |